안녕하세요 채용전문면접관 컨설턴트맥입니다. 이번 시간에는 면접시 마지막 할말에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 면접관이 “혹시 마지막으로 하고 싶은말이나 질문이 있으신가요?”라고 말했을때 대처 방법에 대해 알아보겠습니다. 면접에 들어가시기 전에 조금이라도 준비하고 들어가시길 바랍니다.
면접시 마지막 할말은?
면접 시 마지막으로 하고 싶은 말에 대한 질문은 일반적으로 면접자에게 기회를 주는 것입니다. 이 질문을 통해 면접자는 자신의 강점을 강조하거나 면접에서 다루지 못한 중요한 정보를 전달할 수 있습니다. 또한, 면접자가 회사에 대한 관심과 열정을 표현하거나 면접을 마무리하는 인상을 남길 수도 있습니다. 이 질문을 통해 면접자의 자기소개와 면접 질문에 대한 응답을 간결하게 정리하고 마무리할 수 있는 기회를 제공합니다. 따라서 면접자는 이 질문에 대한 답변을 준비해두는 것이 좋습니다.
유형별 답변 전략
채용전문면접관만이 알려주는 자기소개서 작성 꿀팁
1) 강점 강조 : 면접에서 강조하지 못한 자신의 강점을 간략히 언급하여 면접관에게 기억에 남을 수 있도록 합니다. 예를 들어, “저는 문제 해결 능력과 팀워크를 강점으로 가지고 있습니다. 이전 프로젝트에서 어려운 상황에서도 효과적인 해결책을 찾아내고, 팀원들과 협력하여 목표를 달성했습니다.”
2) 회사에 대한 관심 표현 : 면접을 통해 회사에 대한 탐구와 연구를 하였음을 보여줍니다. 예를 들어, “회사의 성장 잠재력과 혁신적인 제품에 매우 흥미를 느끼고 있습니다. 제가 여기서 기여할 수 있는 기회를 얻게 된다면 열심히 일하고 성장하겠습니다.”
3) 질문 및 추가 정보 제공 : 면접 도중 다루지 못한 중요한 정보나 궁금한 점을 언급하여 면접관에게 더 많은 통찰력을 제공합니다. 예를 들어, “저는 이 직무에 대해 더 자세히 알고 싶습니다. 이 직무에서 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇인가요?”
4) 감사 표현 : 면접 기회를 주신 것에 대한 감사의 마음을 전하며 면접을 마무리합니다. 예를 들어, “이 면접 기회를 주셔서 감사합니다. 저는 회사에서 성공적으로 역할을 수행하고 싶은 열정과 능력을 가지고 있습니다.”
절대 하지마라야 할 유형
1) 부정적인 표현 : 면접에서는 긍정적이고 전문적인 인상을 남기는 것이 중요합니다. 따라서 마지막으로 부정적인 의견이나 불만사항을 제기하는 것은 좋지 않습니다. 면접은 자신의 잠재력과 긍정적인 면을 보여주는 기회이므로, 부정적인 표현은 회사에 대한 관심과 열정을 의심받을 수 있습니다.
2) 길고 지루한 이야기: 마지막으로 하고 싶은 말은 간결하고 명료해야 합니다. 너무 길고 지루한 이야기를 하면 면접관의 관심을 잃을 수 있으며, 면접 시간을 초과할 수도 있습니다. 따라서 핵심적인 내용에 초점을 맞추고, 요점을 간결하게 전달하는 것이 좋습니다.
3) 개인적인 정보 노출: 면접에서는 주로 업무와 관련된 내용에 초점을 맞추어야 합니다. 따라서 개인적인 정보나 사적인 이야기를 마지막으로 언급하는 것은 적절하지 않습니다. 면접은 전문적인 자질과 역량을 평가하는 과정이므로, 개인적인 이야기는 면접자의 전문성에 대한 평가를 위반할 수 있습니다.
면접 통과하기
면접을 준비하면서 처음이거나 오랜만에 준비하실 경우에는 면접은 특히나 어렵게 느껴지실 수 있습니다. 그럴 땐 언제든지 채용전문면접관 맥이 도와드립니다. 자소서부터 면접까지 적극적으로 도와드리겠습니다.
채용전문면접관 면접컨설팅 프로세스
- 의뢰인님의 지원기업 또는 직무확인
- 마감일 확인
- 상담 또는 기 작성된 이력서 확인
- 사전 질문지 작성
- 모의 면접실시
- 피드백 실시
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