안녕하세요, 취업의 맥(脈)을 찾아드리는 맥컨설턴트입니다. 이번 시간에는 자기소개서 작성 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 자기소개서는 지원하는 분야의 성격과 태도, 회사의 대한 지원 동기, 직무의 전문성, 문제해결능력, 책임감, 협업 등에 대해 경험을 기반으로 작성할 경우 더욱 높은 평가를 받을 수 있는 자기소개서가 될 수 있습니다.
[자기소개서 작성 전 CHECK POINT!]
- 지원하려는 기관 또는 기업에 대해 구체적으로 알고 있다 YES/NO
- 지원하려는 기관 또는 기업이 원하는 성향과 역량을 알고 있다 YES/NO
- 지원하는 직무를 구체적으로 이해하고 있다 YES/NO
- 경험 또는 경력에 대해 구체적으로 작성 되어 있다 YES/NO
- 구체적인 사실에 기반으로 진실되게 작성 할 수 있다 YES/NO
- 평가자 입장에서 읽히기 쉬운 문장으로 간결하게 작성 되어 있다 YES/NO
- 차별화된 나만의 스토리가 작성 되어 있다 YES/NO
[자기소개서 작성 방법 예시]
소제목 : 본문의 내용을 함축적이고 이해하기 쉬운 내용으로 작성
본 문
(1) 사건의 계기나 배경을 설명하고 어떤 상황이 발생하였고, 어떤 목표를 가지고 있었는지 기술 (2) 업무를 하던 중 직면한 문제가 구체적으로 왜 발생하였는지 기술 (3) 문제 해결을 위해 어떻게 문제 또는 위기를 인식하였고 해결책과 접근법, 어떤 행동과 노력을 하였는지 기술 (4) 위의 내용을 통해 구체적으로 결과 및 성과는 무엇이었으며 어떤 교훈을 얻었는지 기술
결 론
위의 사례를 통해 어떻게 지원한 기업 또는 기관에 기여할 수 있는지에 대해 기술
[자기소개서 사례를 통한 작성 방법 예시]
채용전문면접관 자기소개서 작성 꿀팁
대학교 또는 고등학교 3학년 시절 화이트데이를 맞이하여 사탕을 판매하는 아르바이트 경험이 있습니다. 제가 담당하게 된 지역은 전통시장이었고 연령대가 있으신 노년 층과 어머니들이 주 연령층이었습니다.
예측했던 대로 연인에게 사탕을 선물하는 화이트데이에 관심 없는 손님들이 많았고, 대다수가 눈으로만 보고 지나가는 고객이 대부분이었습니다.
어떤 방식으로 하면 고객들에게 사탕을 판매 할 수 있는지 고민하였습니다. 주 고객층이 젊은 여인이 다니지 않는 점을 되새기며 한지로 포장지를 구매하여 여러 묶음 단위로 예쁘게 포장하며 판매하기 시작하였습니다.
더하여, 밝은 미소와 큰 목소리로 90도 인사하는 등 조금 더 친근하게 다가가기 위해 노력하였습니다. 결과적으로 제가 담당한 판매점은 22곳 중 매출 5위를 기록하였습니다.
본 경험을 통해 친화력 및 맞춤형 판매가 매출에 어떤 영향을 미치는지에 대해 몸소 배울 수 있었습니다. 이와 같이, 고객 중심의 경험을 통해 ㅁㅁ기업 또는 기관에 기여할 수 있는 구성원이 되겠습니다.
어떻게 작성하실지 힘들다고 느껴지신다면, 자기소개서의 맥을 확실히 잡아드리는 맥컨설턴트가 첨삭 및 대필 도움으로 어려움을 도와드리고자 합니다.
[취준반짝, 합격컴온!] 전문가 입장에서 확실히 도와드립니다.
[아래 내용은 제 서비스를 이용하신 후기입니다, 참고자료로만 봐주세요]
[전문가 소개]
□ 관련 직무 경험
– 現 인적자원개발위원회 지역잡컨설팅 분과위원
– 現 채용전문면접관 전문위원(매년 수백명의 자기소개서 첨삭 및 면접 진행 중)
– 前 교원인사팀 근무(신규채용, 평가, 승진, 징계, 포상 등)
□ 보유자격증
– 채용전문면접관 : 한국바른채용인증원
– NCS진로취업지도사 : 한국고용평가협회
– 취업상담전문가 : 한국직업능력연구원
– 대학직무상담사 : HRMENTORS
– 국민교육발전 유공 부총리 표창
[자기소개서 대필 및 첨삭 서비스 진행절차]
1. 희망하는 직무 및 기업명, 제출날짜, 항목명등을 확인합니다.
2. 유선 또는 SNS를 활용하거나, 기존에 작성된 이력서를 참고합니다.
3. 견적을 상호 협의하고 작업에 착수합니다.
4. 결과물을 의뢰인님께 송부하고 수정 보완합니다.
5. 자기소개서 스트레스 받지 마시고 의뢰 맡겨주시면 최선을 다해 작성 도와드리겠습니다.
[1:1면접 및 토론면접 서비스 진행절차]
1. 합격된 자기소개서 + 주요면접질문 POINT 5분야 질문 추출 상호 협의
2. 견적을 상의 후 모의 면접 또는 모의 토론일자 협의
3. ZOOM 또는 유선전화를 활용하여 면접 또는 토론 진행
4. 피드백 자료 송부 및 마지막 히든 POINT 제공
